Zurück nach oben
Hanschitz
Hanschitz

Über die Vita

Seit 2022 lassen wir 1 Mal pro Jahr besondere Pfleger:innen hochleben - mit der Vita, dem Pflegeaward der Kleinen Zeitung

Die Nominierung für den Vita Pflegeaward 2026 startet bald!

Jetzt für den Vita Pflegeaward 2026 nominieren!


Von 13.07.-09.08.2026 haben Sie wieder die Möglichkeit, herausragende Pflegekräfte zu nominieren.

Im Anschluss können Sie von 17.08.-27.09.2026 für Ihre Favorit:innen abstimmen. Die im Publikums Voting ermittelten Top 5 je Kategorie werden abschließend von einer Fachjury beurteilt. Die Gewinner:innen ergeben sich aus den Jury Stimmen und werden bei einer exklusiven Gala im November 2026 bekannt gegeben.

Wir feiern das Leben mit der Vita und den Pfleger:innen des Jahres

Oscar, Grammy, Nobelpreis, Trigos, Primus – jede Branche hat ihre Auszeichnung. Und hinter jeder dieser Branchen stecken Menschen, die Besonderes leisten und die für ihre Verdienste ausgezeichnet werden. Doch es gibt eine Branche, da leisten die Menschen dahinter mindestens genau so viel. In dieser Branche arbeiten Menschen, die hoch professionell einen extrem fordernden Beruf ausüben.
Mit der „Vita“, dem Pflegeaward der Kleinen Zeitung wollen wir die Pfleger:innen aus der Steiermark und Kärnten vor den Vorhang holen und ihnen „Danke“ sagen. Für ihren wertvollen und wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.

Die Kategorien 2026

Jedes Team hat seine Spezialist:innen für besondere Situationen. Jede Lebensphase stellt andere Anforderungen an einen selbst. In den Kategorien Begleiter:in, Expert:in, Newcomer:in, Pfleger:in in Ausbildung, Vorbild, Integration (nur Kärnten) und Dream Team können Sie Ihre Pflegekraft des Jahres 2026 nominieren. Was sie alle eint, ist die Professionalität mit der sie ihrem Beruf nachgehen. Was sie mit Ihnen verbindet, dass sie in herausfordernden Momenten des Lebens da waren.

Begleiter:in
Begleiter:in

Es gibt Menschen, die begleiten einen ein Stück auf seinem Weg. Diese Pflegekraft backt in der Weihnachtszeit auch mal Kekse, hält die Hand oder liest aus dem Lieblingsbuch vor.

Newcomer:in
Newcomer:in

Diese Menschen zeigen, dass der Pflegeberuf erstrebenswert ist. Sie sind jung in ihrem Job und sprühen vor Energie. Es sind die Berufseinsteiger:innen, die anpacken.

Expert:in
Expert:in

Pflegeexpert:innen handeln sicher, reflektiert und evidenzbasiert auf hohem fachlichem Niveau. Sie erkennen und beurteilen komplexe Situationen frühzeitig und setzen gezielte pflegerische Interventionen um. Durch Beratung, Wissenstransfer und Qualitätssicherung fördern sie die Weiterentwicklung der Pflegepraxis.

Nominierungskriterien dieser Fachkategorie

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im selben Fachbereich (MUSS-KRITERIUM)
  • Fachspezifische Zusatzausbildungen und Weiterbildungen (MUSS-KRITERIUM)
  • Wird regelmäßig von Kolleg:innen und externen Partner:innen als fachliche Ansprechperson konsultiert (SOLL-KRITERIUM)
  • Gibt Wissen durch Lehr- oder Fortbildungstätigkeit weiter (SOLL-KRITERIUM)
  • Hält sich durch Fachliteratur und Kongresse auf dem neuesten Stand (SOLL-KRITERIUM)
  • Beteiligt sich an Qualitätsprojekten, Arbeitsgruppen und der Entwicklung von Standards (SOLL-KRITERIUM)
  • Wird im interprofessionellen Team als Expert:in wertgeschätzt (SOLL-KRITERIUM)
Vorbild
Vorbild

Vorbilder sind in leitenden Funktionen ebenso wie Praxisanleitende, die durch ihr professionelles Handeln Orientierung und Sicherheit geben. Sie übernehmen Verantwortung für Anleitung, Entwicklung und Begleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Durch gelebte Lernkultur, Vorbildwirkung und Teamstärkung sichern sie nachhaltig Qualität und Zukunft der Pflege.

Nominierungskriterien dieser Fachkategorie

  • Hat eine Leitungsposition im Pflegebereich UND/ODER ist (mit-)verantwortlich für die Anleitung von Auszubildenden

    (MUSS-KRITERIUM)

  • Ist (mit-)verantwortlich für die Einarbeitung (das Onboarding) neuer Mitarbeitenden (SOLL-KRITERIUM)
  • Hat eine pflegepädagogische Ausbildung absolviert (z. B. Gesundheitspädagogik, Praxisanleitung, …) (SOLL-KRITERIUM)
  • Nimmt regelmäßig an Austauschmöglichkeiten mit theoretischen Ausbildungseinrichtungen teil (SOLL-KRITERIUM)
  • Fördert aktiv Lernkultur im Team und ist ein Vorbild für professionelles pflegerisches Handeln (SOLL-KRITERIUM)
  • Trägt aktiv zu Teamspirit und positiver Arbeitskultur bei (SOLL-KRITERIUM)
Pfleger:in in Ausbildung
Pfleger:in in Ausbildung

Sie sind die zukünftigen Pfleger:innen, die vor Wissbegierde nur so sprühen. Während ihrer Ausbildung und Praktika konnten sie bereits brillieren und sich für die Praxis wappnen.

Dreamteam
Dream Team

Das Pflegeteam zeichnet sich durch starken Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander aus. Die Teammitglieder ergänzen sich ideal, die Rollen sind klar verteilt und von gegenseitigem Respekt geprägt. Hier wird Teamgeist unter den Pflegekräften täglich gelebt – ganz nach dem Motto: „Teamwork makes the dream work.“

Integration
Integration
(nur in Kärnten)

Diese Person kennt nicht nur Kulturen und Sprachen, sondern auch die feinen Zwischentöne im menschlichen Umgang. Sie hilft, Brücken zu bauen: zwischen Herkunft und Heimat, zwischen Pflegebedürftigen und Angehörigen, zwischen Missverständnis und Vertrauen. Mit Fachwissen, Geduld und echtem Engagement macht sie aus kultureller Vielfalt eine Stärke – und sorgt dafür, dass sich jeder Mensch gesehen und verstanden fühlt.

Green Events

Es wird angestrebt, die Veranstaltung nach den Kriterien des Österreichischen Umweltzeichens für Green Meetings/Events auszurichten.